Leitbild
des Verkehrsinstitus Rhein-Ruhr
Identität und Auftrag
Wir sind ein Bildungsträger im Bereich Personen- und Güterverkehr und sehen unseren Auftrag in folgenden Punkten:
- Wir sind der zuverlässige und kompetente Ansprechpartner im Bereich Personen- und Güterverkehr
- Wir stehen für die Qualität unserer Ausbildung
- Die Sicherheit im Betrieb und auf der Straße ist uns wichtig ( z.B.: Pflege- und Technik von Fahrzeugen )
- Wir bieten Bildung für alle Interessierten
- Wir wecken und fördern Talente
- Wir helfen bei Integration
- Wir öffnen Türen ins Berufsleben
- Wir sind für Sie da
Werte
Das Verkehrsinstitut Rhein-Ruhr arbeitet überparteilich und ist nicht an bestimmte Konfessionen, Weltanschauung oder soziale Gruppen gebunden.
Kunden
Wir sind ein Dienstleister für Bürger/ innen, Arbeitssuchende und Unternehmer/innen und ebenso für Unternehmen, Institutionen, Organisationen und Vereine.
Qualitätsziele
Wir bieten und organisieren Bildung für den beruflichen Bereich. Dem Arbeitsmarkt ständig angepasste Ausbildungsinhalte und eine anspruchsvolle und erwachsenengerechte Ausbildung sind uns wichtig. Unser Ziel ist es, den Teilnehmer/innen arbeitsmarktgerecht und praxisorientiert auf das Berufsleben vorzubereiten. Kundenzufriedenheit hat die höchste Priorität.
Unsere Mitarbeiter/ innen beteiligen sich an Entscheidungsprozessen, bringen ihre Ideen und Fähigkeiten ein, bilden sich fort und arbeiten darauf hin, die hohe Qualität unserer Bildungsangebote weiter zu steigern.
Durch den ständigen Kontakt mit der IHK, TüV, BAG und Polizei arbeiten wir sehr eng mit externen Fachleuten zusammen und können somit die Qualität unserer Ausbildung stets verbessern.
Leistungen
Das Verkehrsinstitut Rhein-Ruhr bietet eine umfassende Palette an Ausbildung,
( berufsbegleitende ) Seminare, Fortbildungen und Weiterbildungen an. Diese Angebote sind uns gleich wichtig.
Wir haben Weiterbildungen für Arbeitssuchende, denen wir bei der Vermittlung und Integration in den Arbeitsmarkt behilflich sind. Ferner konzipieren wir speziell für Unternehmen/Institutionen und Privatpersonen ( berufsbegleitende ) Seminare.
Ressourcen
Wir haben motiviertes, fachlich qualifiziertes und engagiertes Personal für unsere Ausbildung und Verwaltung.
Die auf unser Leistungsspektrum immer neu abgestimmte materiell-technische Ausstattung, sowie finanzielle Mittel, werden wirtschaftlich und effizient eingesetzt.
Definition „Lernziel erreicht“
Aus Sicht der Teilnehmer/innen:
- wenn der angestrebte Abschluss erreicht wurde
( Sicherheit im Betrieb und auf der Straße )
- wenn der/die Teilnehmer/in zufrieden ist
- wenn ein persönlicher Nutzen entsteht
Aus Sicht des Bildungsträgers:
- wenn es gelungen ist, den Teilnehmern/innen die Zielsetzung
und Inhalte zu vermitteln
- wenn Kunden/innen und Auftraggeber/innen zufrieden sind
- wenn es gelingt, mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen ein
angemessenes Angebot entsprechend der Kundenwünsche und
des Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt zu realisieren
- wenn wir uns als Unternehmen mit dem Ziel der Qualitätssteigerung ständig prozessoptimiert weiterentwickeln
- wenn die Bereitschaft für lebenslanges Lernen bei Teilnehmern/innen
geweckt wurde
- wenn der/die Teilnehmer/in eigenverantwortliches Handeln und Denken entwickelt hat